あなたのチームはギスギスしていませんか？

この動画では、職場の雰囲気改善と心理的安全性の重要性について解説しています。

１．多くの職場がギスギスしている現状
２．Googleの調査結果に基づく、チーム成功の5つの要因
３．心理的安全性の重要性と4つの職場タイプ
４．心理的安全性を高める4つの因子（話しやすさ、助け合い、挑戦、新奇歓迎）
５．行動変容の重要性と「みかえり」の概念
６．上司の行動変化が部下の行動に与える影響

職場の雰囲気改善には意識ではなく行動の変化が重要であり、小さな行動の変化から始めることが効果的です。