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この動画は、退屈な会議を活性化させる方法について説明しています。
1.良い会議は報告時間を減らし、アイデア出しや意思決定に時間を使う
2.雑談やアイスブレイクで心理的安全性を高める
3.参加者の当事者意識を高めるために:
a. 関係者のみを招集する
b. 全員に意見を求めると事前に伝える
c. 参加者の表情や仕草に注意を払う
d. 発言後にフォローの言葉を入れる
4.ファシリテーターは参加者の仲間であることを示す
ファシリテーターの声のトーンを明るくするだけでも会議の雰囲気が変わります。ファシリテーターが暗そうな顔をしていたら、会議の雰囲気も悪くなりますから。
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