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この動画では、フィードバックの重要性と効果的な受け方について解説しています。
1.フィードバックを受けないと「裸の王様」になるリスク
2.フィードバックのメリット:新たな行動選択肢、信頼関係構築、ブラインドスポットの理解
3.ジョハリの窓:自己認識と他者認識の関係
4.効果的なフィードバックにはある程度のショックが伴う
5.プレ・ショック:ショックを和らげようとして気づきを失う心理
6.自らフィードバックをリクエストすることの重要性
成長のためには第三者(上司や仲間、メンバー等)へフィードバックを積極的に求め、それを受け入れる習慣を身につけることが大切です。
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