メンバーの行動を後押しできていますか？

この動画では、部下の行動を効果的に後押しする方法について説明しています。

１．多くの部下が上司に不満を持っている現状
２．部下の行動を加速化させる3つのアプローチ
　　a. 指示する：目的と背景を説明し、理解度を確認
　　b. 要望する：選択権は相手にあることを明確にし、アクノレッジと期待を添える
　　c. 提案する：適切なタイミングを見計らい、相手の許可を得てから行う
３．これらのアプローチを部下の状況に合わせて意図的に使い分けることの重要性

上司は部下の特性や状況を考慮しながら、適切なアプローチを選択することで、より効果的に部下の行動を促進することができます。